6月29日Z6尊龙凯时国际物流有限公司、Z6尊龙凯时报关服务有限公司整个员工齐聚公司总部会议室，一场依样画葫芦的培训在进行，培训由总经室提议，杨柳飞总经理主讲。培训别离从：习惯、自动进取、敦睦合作、敬业到位、遵从、主导、了局导向等8个与企业有关的行业习惯发展，以解说、举例、问答、会商、点评、幼结的方式进行。 

本次培训重要就员工在工作中常见的工作心态及行为方式做了详细的分析和解说，要求员工相互合作、自动进取及在有关工作事件的处置上要以大驹祠程，造就员工的主导心灵，并提倡以了局导向为指标的处事准则。

杨总在培训完后颁发讲话，杨总说到：“《职业化员工的八个员工行为习惯》是张扬、领导员工积极进取，求实发展的八个行为准则，对于各人加强自身修养，提高自我工作能力、工作水平有着沉要的意思，更是前人在持久工作中总结的精华，各人要结合自身工作性质不休总结，深刻体味，要坚信并致力做到能力让自己更具‘能量’”。

最后杨总用“建杏妆两个字总结本次培训。（文：范洺诚）